Ontvangst bevestiging
Je krijgt een mail van ons met de bevesting van je sollicitatie.
In de praktijk ontdekken of de zorg bij jou past
TMZ groeit en vindt het belangrijk om nu en in de toekomst kwalitatief goede zorg te blijven bieden. Daarom krijgen zij-instromers bij ons de kans zich te oriënteren in de zorg en te kijken of een opleidingstraject passend is. Dit betekent een betaalde mogelijkheid om kennis te maken met de zorgsector, ook naast je huidige baan!
Wij bieden zij-instromers een oriëntatiebaan aan voor de duur van 2 maanden. Je kunt kiezen voor een contract tussen de 8 en 16 uur per week en wordt ingepland op basis van jouw eigen beschikbaarheid en mogelijkheden.
Oriënteren in de zorg
Als zij-instromer word jij meegenomen in de dagelijkse zorg voor de cliënten. Om te ontdekken of de zorgsector bij jou past, loop je mee tijdens de werkzaamheden van een verzorgende IG op verschillende afdelingen. Je maakt kennis met de cliënten en hun naasten en de persoonlijke zorg die bijdraagt aan kwaliteit van leven. Zo ervaar jij meteen hoe werken in de ouderenzorg er in de praktijk uitziet.
Werken en leren
Via een oriëntatiebaan kom je erachter of jij werkzaam wilt zijn in de ouderenzorg. Ben je enthousiast, dan kijken we samen naar de opleidingsmogelijkheden binnen TMZ. Er zijn bijvoorbeeld mogelijkheden voor een Beroeps Begeleidende Leerweg (BBL op mbo niveau) tot verzorgende IG.
Bij TMZ geloven we dat goede zorg begint bij mensen. Daarom kijken we verder dan alleen de cliënt of hun naasten, collega’s of vrijwilligers. Iedereen doet ertoe.
Met ruim 2.500 medewerkers en 1.500 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor persoonlijke zorg aan ouderen en chronisch zieken. Dat doen we vanuit vakmanschap, aandacht en verbinding. We zijn trots op onze deskundigheid, leren van elkaar en helpen elkaar vooruit.
Bij TMZ hoef je het niet alleen te doen. We zorgen samen, lachen samen en staan voor elkaar klaar. We vinden het belangrijk dat collega's goed voor zichzelf kunnen zorgen, zodat ze ook goed voor anderen kunnen zorgen. Dat maakt ons sterk en verbindt ons als organisatie.
Jij ziet de mens. Wij zien jou.
Je krijgt een mail van ons met de bevesting van je sollicitatie.
Wordt jouw brief geselecteerd? Dan nodigen we je uit voor een eerste gesprek.
Is het eerste gesprek van beide kanten goed bevallen? Dan kun je een dagje meelopen op de afdeling.
Super! Dan gaan we in gesprek om de arbeidsvoorwaarden en jouw indiensttreding te bespreken.
We bieden je een warm welkom én een leuke startbijeenkomst met andere nieuwe collega's.