Ontvangst bevestiging
Je krijgt een mail van ons met de bevesting van je sollicitatie.
Mbo verpleegkundige wijkverpleging
- Hengelo
- 16 - 32 uur
Jij bent van de open dialoog
Waar hebben we plek?
De TMZ wijkteams staan met beide benen in de lokale gemeenschap. Dat doen ze door samenwerking en collegialiteit hoog in het vaandel te houden. Deze goede sfeer en ‘we-doen-het samen’ cultuur zijn kenmerkend en versterken het werkplezier en teamgevoel.
De wijkverpleging in de regio Hengelo kijkt uit naar collega’s met aanpakkers mentaliteit. Jij kunt zelfstandig werken, maar zoekt ook verbinding in het team dat intensief samenwerkt en verantwoordelijkheid neemt voor de cliënten in de wijk. Je komt bij cliënten die op de locatie zelf woonachtig zijn of gaat op pad in de regio met de auto of fiets. Jij schakelt makkelijk met huisartsen en andere disciplines en bent in staat je collega’s te motiveren de kwaliteit van zorg naar een hoger plan te tillen. Je bent flexibel om ook elders in je regio te ondersteunen tijdens je verpleegkundige bereikbaarheid.
Wat ga jij doen?
Zorg verlenen en regelen
Als mbo verpleegkundige geef jij samen met jouw collega’s de wijkgerichte zorg vorm. Naast jouw directe zorgtaken heb jij een belangrijke informerende en coördinerende rol. Jij voelt goed aan welke informatie de cliënt nodig heeft om samen tot een goede besluitvorming te komen. Jij coördineert de zorg en ondersteuning tussen de verschillende disciplines. Waar jij kansen voor verbetering ziet, geef jij dat aan.
In gesprek
De dialoog met de cliënt loopt als een rode draad door jouw werk. Jij bespreekt continu de veranderingen in de gezondheidssituatie en geeft voorlichting en advies. Jij coacht cliënten zodat zij hun zelfredzaamheid zo veel mogelijk terugkrijgen. Goed contact met het netwerk rond jouw cliënt staat daarbij voorop. In onze ‘teams voor persoonlijke zorg’ hebben namelijk ook naasten een belangrijke rol.
Breder en dieper
Jij kijkt breder dan jouw eigen team en hebt contact met alle professionals rond jouw cliënt. Een open werkhouding met ruimte voor feedback spreekt vanzelf. Jij bent een samenwerkingspartner die prima rapporteert, overlegt en overdraagt. Jij overziet de situatie van jouw wijk en draagt bij aan een wijkgerichte zorgaanpak.
Ons aanbod
- - Salaris FWG 45 (max. €4.102,26 bij een fulltime dienstverband) op basis van de cao VVT- Een contract bij TMZ. Dit betekent werken in je eigen team en samenwerken in de regio’s- Een mobiele telefoon voor bereikbaarheid en administratie- Gebruik van een TMZ dienstauto (of fiets) voor werkzaamheden in de wijk- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenregeling (PFZW), een aantrekkelijk fietsplan, volop opleidingsmogelijkheden, online trainingen, coaching en cursussen en een bijdrage in sport en beweging.
Wat breng jij mee?
- - Diploma mbo Verpleegkunde- BIG-registratie- Inlevingsvermogen en goede sociale omgangsvormen- Rijbewijs- Verklaring omtrent Gedrag (VOG) – TMZ betaalt de kosten.
Interesse?
- - Heb jij nog vragen over de werkzaamheden of de wijkteams? Bel of app met Tim (leidinggevende Hengelo) op 06-20977489. Hij vertelt je er graag alles over.- Wil jij een keer meelopen? Dat vinden wij zelf ook prettig en kan na een positief eerste gesprek.- Weet jij al zeker dat dit jouw baan is? Solliciteer direct via onderstaande button. Wij reageren zo spoedig mogelijk._Wacht niet te lang met reageren. Als we onze nieuwe collega’s hebben gevonden, sluiten we de vacature af._
Wie zijn wij?
Bij TMZ geloven we dat goede zorg begint bij mensen. Daarom kijken we verder dan alleen de cliënt of hun naasten, collega’s of vrijwilligers. Iedereen doet ertoe.
Met ruim 2.500 medewerkers en 1.500 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor persoonlijke zorg aan ouderen en chronisch zieken. Dat doen we vanuit vakmanschap, aandacht en verbinding. We zijn trots op onze deskundigheid, leren van elkaar en helpen elkaar vooruit.
Bij TMZ hoef je het niet alleen te doen. We zorgen samen, lachen samen en staan voor elkaar klaar. We vinden het belangrijk dat collega's goed voor zichzelf kunnen zorgen, zodat ze ook goed voor anderen kunnen zorgen. Dat maakt ons sterk en verbindt ons als organisatie.
Jij ziet de mens. Wij zien jou.
Het sollicitatieproces
Eerste kennismaking
Wordt jouw brief geselecteerd? Dan nodigen we je uit voor een eerste gesprek.
Meeloopdag
Is het eerste gesprek van beide kanten goed bevallen? Dan kun je een dagje meelopen op de afdeling.
Is er een match?
Super! Dan gaan we in gesprek om de arbeidsvoorwaarden en jouw indiensttreding te bespreken.
Je eerste werkdag
We bieden je een warm welkom én een leuke startbijeenkomst met andere nieuwe collega's.