Ontvangst bevestiging
Je krijgt een mail van ons met de bevesting van je sollicitatie.
Helpende Plus I flexibel werken (TOF)
- TMZ werkgebied
- 16 - 28 uur
Jij werkt daar waar je echt hulp kunt bieden
Waar hebben we plek?
Talent, Ontwikkeling en Flexibiliteit: dat is waar TOF bij TMZ voor staat. Jij deelt graag jouw kennis en wilt ondersteuning bieden waar dat het meeste nodig is. Jij werkt samen met collega’s bij langdurig verzuim door ziekte of zwangerschap. Of je nu net klaar bent met je opleiding of al ervaren bent: in het TOF team gaan alle deuren voor je open.
Jij hebt als wens je breed te ontwikkelen binnen de ouderenzorg. Met jouw certificaat voor helpende Plus krijg jij een unieke positie binnen TMZ. Vanwege de grote diversiteit aan doelgroepen heb jij voldoende afwisseling in je werkdag. Dat geeft een mooie basis voor samenwerken en werkplezier.
Wat ga jij doen?
Zorg verlenen en assisteren
Als helpende plus ondersteun jij de cliënt bij ADL activiteiten. Dit doe je op basis van het zorgplan en eventueel samen met je collega verzorgende IG of verpleegkundige. De zelfredzaamheid van de cliënt staat daarin altijd voorop. Jij verzorgt de maaltijden en ondersteunt waar nodig bij het eten en drinken. Jij maakt het verschil in de uitvoering van individuele en groepsgerichte (welzijns-)activiteiten. Je hebt in je dienst daardoor een mix van zorg- en welzijnstaken.
Uiteraard heb jij een belangrijke rol waar het gaat om het signaleren, registreren en delen van informatie met de cliënt, verantwoordelijke zorgprofessional en overige betrokkenen.
Handelingen en medicatie
Binnen het zorgplan mag jij een diversiteit aan handelingen verrichten en leg je deze vast in het digitale cliëntendossier. Je kunt dan denken aan: verstrekken van medicatie vanuit de Baxter, druppelen van oog, oor en neus, verzamelen en interpreteren van gegevens via meten van pols, temperatuur en ademhaling, verzorgen en zalven van rode wonden en verwisselen van katheterzakken.
Ons aanbod
- - Salaris FWG 25 (max. € 3.124,01)bij een fulltime dienstverband) op basis van de cao VVT- Een contract bij TMZ. Dit betekent werken in je eigen team en samenwerken in de regio- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenregeling (PFZW), een aantrekkelijk fietsplan, volop opleidingsmogelijkheden, online trainingen, coaching en cursussen en een bijdrage in sport en beweging.
Wat breng jij mee?
- - Diploma Helpende niveau 2, aangevuld met een PLUS certificaat (vereiste)- Inlevingsvermogen en goede sociale omgangsvormen- Flexibele en nieuwsgierige werkhouding, jij leert graag- Verklaring omtrent Gedrag (VOG) – TMZ betaalt de kosten.
Interesse?
- - Heb jij nogvragenover TOF en jouw mogelijkheden? Bel of app gerust met Tanja (leidinggevende) via 06 23860171. Zij vertelt je graag alles over deze unieke vacature.- Ben jij benieuwd naar deervaringenvan anderen? Lees deze dan viaTOF team - TMZ- Wil jij een keermeelopen? Dat vinden wij zelf ook prettig en kan na een positief eerste gesprek.- Weet jij al zeker dat dit jouw baan is? Solliciteerdirect op deze vacature via onderstaande button. Wij reageren zo snel mogelijk._Wij werven het hele jaar door voor TOF. Wacht niet te lang met reageren en kies bewust voor deze vervolgstap in je loopbaan._
Wie zijn wij?
Bij TMZ geloven we dat goede zorg begint bij mensen. Daarom kijken we verder dan alleen de cliënt of hun naasten, collega’s of vrijwilligers. Iedereen doet ertoe.
Met ruim 2.500 medewerkers en 1.500 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor persoonlijke zorg aan ouderen en chronisch zieken. Dat doen we vanuit vakmanschap, aandacht en verbinding. We zijn trots op onze deskundigheid, leren van elkaar en helpen elkaar vooruit.
Bij TMZ hoef je het niet alleen te doen. We zorgen samen, lachen samen en staan voor elkaar klaar. We vinden het belangrijk dat collega's goed voor zichzelf kunnen zorgen, zodat ze ook goed voor anderen kunnen zorgen. Dat maakt ons sterk en verbindt ons als organisatie.
Jij ziet de mens. Wij zien jou.
Het sollicitatieproces
Eerste kennismaking
Wordt jouw brief geselecteerd? Dan nodigen we je uit voor een eerste gesprek.
Meeloopdag
Is het eerste gesprek van beide kanten goed bevallen? Dan kun je een dagje meelopen op de afdeling.
Is er een match?
Super! Dan gaan we in gesprek om de arbeidsvoorwaarden en jouw indiensttreding te bespreken.
Je eerste werkdag
We bieden je een warm welkom én een leuke startbijeenkomst met andere nieuwe collega's.